Qu’est ce que le tiers payant

Lorsque l’on souscrit à une assurance santé on entends souvent dire qu’elle comprends le tiers payant.

En effet ce dispositif permet à l’assuré de ne pas avoir à avancer la part prise en charge par la mutuelle et par l’assurance maladie que ce soit chez l’opticien, la pharmacie ou encore le médecin traitant.

Ce service peut s’avérer pratique pour les personnes qui suivent un traitement sur le long terme et qui doivent se rendre régulièrement à la pharmacie. Dans une autre mesure, le tiers payant peut être indispensable pour les personnes qui ont besoins d’un traitement très onéreux (remboursement lunette de vue).

En revanche pour les personnes qui ne vont que très rarement chez le pharmacien ou autres professionnels de la santé acceptant le tiers payant, il existe des offres de complémentaire santé qui font payer le tiers payant (environs 2 euros) mais qui sont en revanche moins chère que les autres mutuelles comprenant le tiers payant.

Célibataires… nouvelle tendance?

La structure familiale a changé depuis le siècle dernier, et on compte désormais plus de 15 millions de célibataires en France.

Être célibataire aujourd’hui n’est plus vécu comme une fatalité. Le statut est même revendiqué comme une forme de liberté délibérée.

L’augmentation du nombre de divorces et de familles monoparentales explique le nombre imposant de célibataires en France: 53% pour les femmes, et 47% pour les hommes. La parité n’est pas loin. Le célibataire trentenaire est de plus en plus en plus remplacé par des personnes de 40/50 ans qui ont décidé d’abandonner la vie de couple et de refaire leur vie.

Le problème vient en partie de l’image de l’homme idéale véhiculée par les médias, qui parfois s’éloigne un peu trop de la vérité. Les célibataires en sont d’autant plus difficiles pour choisir l’élue de leur cœur, qu’ils choisissent en fonction de critères sans doute trop superficiels. De nos jours, l’apparence est un élément de taille pour choisir son âme sœur, et on en oublie parfois les qualités intérieures.

L’achat d’or: un investissement sûr

Canadian MapleLe prix de l’or ne cesse d’augmenter depuis une dizaine d’années, et cette hausse va sûrement perdurer. Actuellement, la demande annuelle mondiale en or est de 3500 tonnes, pour une production de 2000 tonnes, ce qui explique la montée des tarifs.
L’or ne semble donc pas touché par la baisse des cours, ce qui en fait une bonne solution d’investissement. L’or a toujours été une valeur refuge.

Comment acheter de l’or ?

Vous pouvez acheter de l’or physique, sous forme de lingot ou de pièce. Le lingot est plus facilement trouvable en France; cependant, on peut commander les deux sur Internet, de nombreux sites sont spécialisés dans la vente d’or. On peut également trouver des pièces chez des collectionneurs
Les deux pièces les plus courantes sont L’American Eagle et la Canadian Maple.
Elles prennent non seulement la valeur de l’once d’or qui les compose mais également la valeur de la pièce en elle-même (c’est ce qu’on appelle une «valeur intrinsèque». Exemple: Un American Eagle de 1950 vaut aujourd’hui 3000 dollars alors que la pièce ne fait que 1 once!
Le lingot peut s’acheter sur Internet ou à la Banque de France, échangé au cours du jour.

L’or virtuel existe également, et il n’est fictif que dans le sens où la banque le garde pour vous. Ceci vous évite donc les frais de transport et d’assurance contrairement à l’or physique.

Bonus-Malus : comment ça marche ?

Le système du bonus-malus de l’assurance auto permet de moduler le montant de la cotisation d’assurance à la hausse (majoration) ou à la baisse (réduction) en fonction de la conduite d’un conducteur et du nombre d’accidents survenus dans les dernières années de contrat.

Le principe du bonus-malus est appliqué obligatoirement par toutes les sociétés d’assurance françaises en vertu de l’arrêté du 11 juin 1976 modifié par ceux des 22 juillet 1983, 22 novembre 1991 et 22 février 1994. Cette clause dite de « réduction-majoration » est très réglementée par les pouvoirs publics. Elle consiste à encourager les bonnes pratiques de conduite sur la route en instituant un système de diminution ou d’augmentation des cotisations en fonction des accidents survenus. Le bonus-malus est applicable sur tous types de contrats d’assurance auto (tiers ou tous risques) mais aussi moto d’une cylindrée inférieure à 80 cm3.

Le système de calcul du bonus-malus en pratique

Le calcul du bonus et du malus est assez complexe. Pour bien comprendre, il est important de savoir tout d’abord  que le bonus et le malus sont exprimés par des coefficients compris entre 0,50 et 3,50.   Ce fameux coefficient est utilisé par multiplication. En pratique, lorsqu’un contrat est sans bonus ni malus, la cotisation de base est multipliée par 1, ce qui revient à dire que la cotisation réclamée égale la cotisation de base. Lorsqu’un contrat est associé à un bonus, la cotisation de base est multipliée par un coefficient inférieur à 1. Pour exemple, si le coefficient égale 0,50, la cotisation due sera la moitié de la cotisation de base (100 € x 0,50 = 50 €). Sur le même principe, lorsqu’un contrat est associé à un malus, la cotisation de base est multipliée par un coefficient supérieur à 1. Pour exemple, si le coefficient égale 1,50, la cotisation due sera majorée de moitié (100 € x 1,50 = 150 €). Toutes les compagnies d’assurance auto ont l’obligation de respecter ce système selon la loi.

Comment fluctue le bonus-malus ?

Chaque année, le montant du coefficient de bonus évolue automatiquement de 5% de réduction si aucun accident responsable n’est intervenu pendant la période d’un an précédant de deux mois l’échéance annuelle du contrat.. Dans l’hypothèse ou le conducteur provoque un accident dans l’année écoulée et qu’il est reconnu responsable de ce sinistre par les compagnies d’assurance auto, son coefficient de bonus-malus est majoré de 25%. Cette majoration a pour effet de faire monter le prix de sa cotisation d’assurance auto. Si le conducteur est impliqué dans un accident mais que sa responsabilité n’est que partiellement engagée (le fameux 50/50), le malus appliqué équivaut à la moitié de celui d’un accident responsable, soit 12,5%.

Bon à savoir : Lorsqu’un accident est provoqué suite au vol du véhicule par le voleur lui-même ou une personne conduisant à l’insu du propriétaire du véhicule, le malus ne s’applique pas.

De nouvelles offres apparaissent sur le marché de l’assurance complémentaire santé

Actuellement, de nouvelles offres apparaissent sur le marché de l’assurance complémentaire santé pour répondre au mieux les besoins en santé des adhérents. En effet, on peut trouver de nombreuses offres spécialisées, comme la mutuelle optique, qui ont été conçues pour proposer de bien meilleurs remboursements qu’une mutuelle traditionnelle, sur les soins optiques. Comme son nom l’indique, une mutuelle optique proposera donc de bien meilleurs remboursements sur le poste santé optique.

Quelles sont alors les différences entre une mutuelle traditionnelle et une mutuelle optique au niveau des remboursements optiques, nous allons prendre un petit exemple :

Le remboursement d’une paire de lunettes adulte par la Sécurité sociale

Pour une paire de lunettes adulte, la Sécurité sociale rembourse à 65 % des tarifs conventionnels fixés pour la monture et pour chaque type de verre. En général, le tarif conventionnel de la monture est de 2,84 euros, et celui des verres va de 2,29 euros à 24,54 euros. Disons que les verres qui vous correspondent sont de type verre blanc simple foyer, sphère de +6,25 à +10,00, dont le tarif conventionnel est de 4,12 euros. Ce qui fait que la Sécurité sociale remboursera donc 1,85 euro pour la monture, et 2,68 euros pour chaque verre, soit un total de 8,20 euros seulement pour votre paire de lunettes adulte.

Que vous remboursera une mutuelle traditionnelle ?

Une mutuelle proposant un pourcentage de remboursement à 100 % prendra donc en charge les 35 % restants, et vous fera bénéficier de 100 % de ces tarifs conventionnels. Plus précisément, la Sécurité sociale et votre mutuelle traditionnelle vous rembourseront donc 2,84 euros pour votre monture et 4,12 euros pour chaque verre, ce qui fait un total de 8,20 euros provenant de la Sécurité sociale et de 2,88 euros seulement, de la part de votre mutuelle traditionnelle. Ce qui est loin d’être suffisant, vu les coûts réels retrouvés chez les opticiens pour une paire de lunettes adulte.

Que vous remboursera une mutuelle optique ?

En revanche, une mutuelle optique ne considère plus ces très faibles tarifs conventionnels par rapport à une mutuelle traditionnelle. La mutuelle optique préfère raisonner en forfaits, pour vous faire bénéficier de bien meilleurs remboursements en optique. Bien entendu, les forfaits proposés peuvent fortement varier d’un assureur à un autre. Ce qui fait qu’il vous est nécessaire de faire un comparatif des offres sur le marché pour trouver la meilleure formule au meilleur prix.

Votre-mutuelle-pas-chere.com : vos frais de santé bien remboursés !

mutuelle pas chereVotre Mutuelle Pas Chère géré par l’Union Pavillon Prévoyance lance Initia, une gamme de 4 garanties santé progressives à petit prix.

Votre budget est serré ? Pour continuer à bien vous soigner malgré le déremboursement des médicaments, la franchise médicale et les dépassements d’honoraires, optez pour une mutuelle santé adaptée à vos besoins ! Votre-mutuelle-pas-chere.com vous propose en ligne 4 garanties santé à petit prix, sans options inutiles ajoutées.

Des garanties selon vos besoins

L’Union Pavillon Prévoyance l’a bien compris : rien ne sert de packager des offres avec de nombreuses options quasi jamais utilisées pour faire monter la note ! Via son site Votre-mutuelle-pas-chere.com, ce groupe bordelais membre de la Mutualité Française, vous propose 4 garanties sans options ajoutées à petits prix :

- Initia 1.0 (à partir de 10,54€ / mois) : Une mutuelle santé assurant l’indispensable pour les budgets très serrés (consultations, médicaments vignettes blanches, hospitalisation…).

- Initia 2.0 (à partir de 15,56€ / mois) : Une mutuelle assurant l’essentiel des besoins de santé les plus courants (consultations, tous les médicaments, hospitalisation, prothèses dentaires, optique…).

- Initia 3.0 (à partir de 18,56€ / mois) : Une mutuelle complète au meilleur prix couvrant l’ensemble des besoins de la famille (125% sur les prothèses dentaires et l’orthodontie, forfait de 140€ an en optique, prime de naissance et adoption de 150€).

- Initia 4.0 (à partir de 21,45€ / mois) : Une mutuelle optimale pour un vrai plus de confort de la famille  (remboursement 125% des consultations médicales, 150% des prothèses dentaires et orthodontie, forfait optique 250€ par an, prime de naissance et adoption de 200€).

Votre-mutuelle-pas-chere.com en fait plus pour la famille !

Toutes les offres Initia sont associées à de vrais avantages pour la famille parmi lesquels la gratuité de la garantie pour les bébés jusqu’à 1 an et la gratuité à partir du 3e enfant. Toutes les garanties Initia sont sans questionnaire médical. Les remboursements sont réalisés sous 48 h, sans avance de frais.

Retrouvez tous les détails des garanties Initia sur www.votre-mutuelle-pas-chere.com

L’union Pavillon Prévoyance regroupe  65 000 adhérents et emploie près de 90 personnes en Gironde.

Contact :

Votre-mutuelle-pas-chere.com

90 avenue Thiers 33072 BORDEAUX CEDEX

Tel : 0811 656 658 (prix d’un appel local)

www.votre-mutuelle-pas-chere.com

E-mail : contact@votre-mutuelle-pas-chere.com

Loi LAGARDE : pouvoir choisir son assurance crédit

Loi LAGARDE : pouvoir choisir son assurance crédit

La souscription d’une assurance crédit lorsque vous réalisez un emprunt auprès d’un organisme financier est obligatoire. Grâce à  la loi LAGARDE, vous pouvez à présent faire jouer la concurrence afin de baisser le coût global de votre emprunt !

Complétant la loi MURCEF de 2001, la loi LAGARDE votée juillet 2009 et entrée en vigueur en janvier 2010 s’inscrit dans l’optique de protéger un peu plus le consommateur des pratiques de certains établissement bancaires. Pendant des années, beaucoup d’entre eux pratiquaient de la « vente-liée », interdite, en imposant ou incluant dans un pack leur propre assurance de prêt.

Une assurance crédit – ou assurance de prêt – sert à couvrir l’emprunteur si celui-ci ne parvient plus à rembourser son crédit, en fonction des points couverts, comme le chômage, invalidité… Comme précisé précédemment sa souscription est obligatoire.

Profitant de cette obligation, des organismes financiers ont donc longtemps imposé leurs produits. La loi Lagarde a ainsi pour objectif non seulement de protéger le consommateur de cette vente forcée, mais aussi en conséquence de lui permettre de se tourner vers la concurrence et de trouver une offre moins chère. En effet, la loi impose aux établissements bancaires, a bien définir les besoins en assurance du client, les inscrire sur une fiche remise à ce dernier afin que celui-ci puisse aller chercher éventuellement une assurance chez un organisme tiers.

Parmi les professionnels les mieux placés, figurent les courtiers spécialisés qui profitent des meilleures offres des assureurs.

Comparatif Mutuelles ? un devis en ligne

De nos jours, les offres en complémentaire santé sont disponibles sur les sites Internet des mutuelles qui les fournissent. Pourtant, les détails qui concernent ces offres ne sont pas forcément accessibles. Aussi, les offres en complémentaire santé des mutuelles sont catégorisées en niveaux, en fonction des types de cibles. Notons que les types sont définis par l’âge, la situation familiale et les besoins en couverture, etc. En tenant compte de ces différentes modalités associées à une offre complémentaire, il devient compliqué pour l’adhérent d’identifier l’offre qui lui conviendra le plus.

Devis mutuelle en ligne au profit du demandeur
L’appropriation de devis mutuelle passait nécessairement par la consultation directe des conseillers dans les agences mutuelles. Désormais, vous pouvez aussi vous référer aux sites Internet pour faire un devis mutuelle en ligne.

En effet, les organismes de mutuelles santé et les mutuelles d’assurance ont mis en place sur leur site web des formulaires pour effectuer des devis mutuelle santé. Disponibles gratuitement et sans engagement, les devis mutuelle vous permettront d’examiner une offre mutuelle avec tous les renseignements sur les postes de santé concernés, les taux de remboursement, les tarifs et ainsi de suite.
En outre, les niveaux de prise en charge augmentent à mesure que l’adhérent monte en gamme. C’est en fonction des informations dans le formulaire que la gamme du demandeur sera déterminée (célibataire, couple, famille ou séniors…)
Il est donc important que le demandeur de devis mutuelle remplisse clairement et honnêtement le formulaire de demande de devis mutuelle en ligne. Le résultat du devis mutuelle relate aussitôt l’offre en complémentaire santé qui convient aux caractéristiques du demandeur.

Comparaison de mutuelles santé grâce au devis mutuelle
Pour garantir le meilleur choix de mutuelle santé, il y a lieu d’effectuer plusieurs devis mutuelle santé. Dans ce cadre, ce sont les offres en complémentaire santé de même type qui peuvent être comparées. Au moyen de ce comparatif mutuelle, le demandeur peut trouver la formule qui répond réellement à ses besoins en santé dans la limite de son budget. Pour ce faire, il existe sur Internet des sites comparateurs de mutuelle qui peuvent traiter plusieurs offres à la fois, au lieu de faire plusieurs demandes de devis mutuelle sur différents sites. En utilisant le comparateur  mutuelle dentaire en ligne, vous disposerez donc de tous les moyens pour dénicher l’offre le plus satisfaisante

Les nouvelles complémentaires santé d’Alptis assurances

Bien choisir sa complémentaire santé devient un vrai casse-tête. Avec Alptis assurances, le choix est là, clair et  facile à comprendre.
 
Si vous vivez en ville
Vous subissez les dépassements d’honoraires à chaque fois que vous consultez. La complémentaire santé Divinea® Alptis vous garantit un remboursement jusqu’aux frais réels en cas d’hospitalisation, et jusqu’à 300 % de la base de la sécurité sociale sur les consultations.
 
Si vous avez plus de 60 ans
Vous prenez soin de votre santé : cures thermales, prothèses auditives, médecines douces, frais dentaires et optiques…Avec la garantie Sublima® Alptis, vous êtes sur d’être bien remboursé. L’hospitalisation est un point fort de cette assurance santé, qui prend en compte les dépassements d’honoraires – remboursement jusqu’à 250% de la base sécurité sociale, sans limitation de durée pour les hospitalisations médicales et chirurgicales – la chambre particulière et le séjour accompagnant.
 
Les options santé qui répondent à vos attentes
Pour chacune de ces complémentaires santé, vous pouvez choisir 2 options : l’option santé Bien-être ou l’option santé optique et dentaire. Automédication, acupuncture, ostéopathie, homéopathie, frais chez le dentiste et l’opticien sont mieux remboursés. Prenez les 2 options santé pour seulement 7,5€ / mois !
 
Avec Alptis assurances, votre solution santé est adaptée à vos besoins. Une solution d’assurance économique qui couvre l’indispensable, une assurance pour les couples résidant en milieu urbain, des garanties santé pour les familles, une complémentaire santé parfaite pour les seniors…et sans questionnaire médical, sans délai d’attente.
 
Retrouvez toutes les assurances santé Alptis sur www.alptis.org

Mutuelle entreprise: un avantage non négligeable pour les salariés

Les mutuelles et les complémentaires santé ont pris depuis des années une partie non négligeable de l’assurance santé des Français. Selon son histoire, les mutuelles assuraient déjà la protection des Français, avant même la mise en place de la Sécurité sociale en 1945. Si l’affiliation à cette dernière est obligatoire, l’adhésion à une assurance santé complémentaire est pourtant facultative, sauf dans le cas d’une mutuelle soumise par un employeur à ses salariés ou plus précisément une mutuelle entreprise.

Une mutuelle obligatoire ?

Au sein de leur entreprise, les employeurs peuvent mettre en place une couverture santé collective, avec l’intérêt de jouir de certaines exonérations et d’une fiscalité plus avantageuse.
Dans ce cas, ils choisissent une mutuelle parmi celles retrouvées sur le marché, et celle-ci assurera donc la couverture santé collective de ses salariés. En principe, l’adhésion à cette mutuelle au sein de l’entreprise est obligatoire pour tous les salariés (par abus de language on dit mutuelle obligatoire).

Mais selon les lois en vigueur, tout salarié déjà employé au sein de l’entreprise au moment de la mise en place de cette mutuelle obligatoire, peut décider de son adhésion. C’est notamment pour cela que l’adhésion obligatoire doit l’être seulement pour tout nouveau salarié.

Un avantage non négligeable pour les salariés

L’adhésion à une mutuelle obligatoire d’entreprise est avantageuse pour les salariés  l’employeur doit participer au financement de la couverture santé de ses salariés. En d’autres termes, un salarié a donc le bénéfice de ne payer qu’une partie de la cotisation requise par la mutuelle, l’autre partie étant financée par son employeur.
Cela peut donc représenter une certaine économie pour le salarié, ou une opportunité de souscrire à des renforts (mutuelle dentaire, mutuelle optique, etc.)

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