Les contrats d’assurance-vie avec un revenu minimum garanti à vie
Lancé en 1996 par Axa aux états-unies, ce type de contrat a récolté 150 milliard de dollars $ en 2008 soit le chiffre d’affaire de toute l’assurance vie en France pour une année.
Concept :
Appelé contrat à annuités variables ce contrat d’assurance-vie permet à l’épargnant à son départ de retraite de bénéficier d’un revenu complémentaire à sa retraite garanti à vie.
Ce revenu peut être revu à la hausse si les performances de la bourse sont au rendez-vous.
Bien sure le souscripteur de l’assurance-vie reste libre de récupérer son capital à tout moment.
Les atouts de ce type de contrat :
Contrairement aux fonds de pensions américains (investissements en bourses) ces contrats garantissent un revenu minimum et à vie ce qui pour tout épargnant une garantie de ne pas perdre ses économies et donc de transférer le risque à la compagnie d’assurance.
Le contexte économique actuel est favorable à la commercialisation de ce type de produit.
Aujourd’hui en France, un contrat sur dix est un contrat «à annuités variables» et plusieurs compagnies envisagent de le commercialiser.
